Наполните праздник веселыми конкурсами и соревнованиями

За столом. Напишите заранее новогодний тост от имени главы компании. В тесте в произвольном порядке сделайте пропуски на месте некоторых слов. Предложите коллегам называть существительные, прилагательные или глаголы и вставляйте их в тест. Пусть кто-нибудь зачитает полученный тост. Любая официальная речь превращается в анекдот. Можно поменяться за столом ролями: финансовый директор говорит тост от имени уборщицы, водитель – от имени начальника отдела маркетинга, уборщица – от имени главного бухгалтера.

Двигаемся. Чтобы коллеги не засиделись, заставляйтесь их двигаться. Проведите, например, "алкогольную эстафету". В ней участвуют две команды. На расстоянии от игроков устанавливаются два стула, на каждом – по бутылке вина, пустой бокал и фрукты. По сигналу первые участник подбегают к стулу, наливают вино в бокал, бегут обратно и встают в конец своей команды. Вторые участники бегут и выпивают вино. Третьи бегут и закусывают фруктами. Потом все начинается сначала. Побеждает та команда, чья бутылка быстрее опустеет.

Танцуем. Организуйте хоровод, но не простой, а театрализованный. Коллеги по очереди выходят на середину и изображают шествие крыс, кортеж президента, выступление фигуристов. Потом пусть все выберут самых артистичных участников.

Другой конкурс – танец с макаронами. Предложите парам танцевать, держа во рту макароны-соломинки. Кто протанцует дольше всех – тот и победил.