Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Корпоративная культура

Как организовать корпоративное мероприятие

4 Декабрь, 2007 2204

Независимо от повода для его организации корпоративное мероприятие – всегда значительное событие в жизни компании. Дружеская атмосфера праздников не только приносит сотрудникам положительные эмоции, но и дает почувствовать себя частью команды, создает возможность эмоционального сплочения коллектива. Обычно компании при организации мероприятий обращаются в специальные агентства, которые не только предоставят готовый сценарий праздника, но и помогут с подбором помещения, организуют фуршет или банкет, пригласят ведущего, артистов, диджеев. По какому поводу гуляем. Корпоративные мероприятия делятся на формальные и неформальные. К первым относятся конференции и презентации, на которых кроме сотрудников компании могут присутствовать клиенты и партнеры фирмы. Неформальные мероприятия направлены на  совместный отдых руководства и персонала. Они делятся на корпоративные праздники, вечеринки и специальные командообразующие тренинги. Новый год, день рождения компании – все это поводы для проведения корпоративного праздника. Такие мероприятия помогают наладить общение персонала разных отделов, понять ценности компании,  почувствовать сопричастность к достижению общей цели.

К организации корпоративной вечеринки следует подойти с фантазией. Идеей может стать сюжет популярного фильма, стиль какой-либо эпохи или страны; можно организовать пионерский слет, королевский бал, пир на пиратском судне, пляжную латинскую фиесту, гангстерскую пирушку или вечеринку в бассейне. Обязательно должны присутствовать розыгрыши, конкурсы. Конечно, надо учитывать и возраст, и предпочтения сотрудников. Вряд ли женский коллектив захватит идея просмотра баскетбольного матча или похода в баню.

Работаем в команде. Очень популярны командообразующие тренинги – teambuilding. Здесь коллектив работает одной командой в экстремальных условиях. Это может быть сплав по бурной речке на катамаране, веревочный курс, пейнтбол, штурм снежного городка, городское ориентирование или гонки в лесу на выживание. Препятствия построены таким образом, что преодолеть их возможно только совместными усилиями. Такой подход не только помогает выстроить дружеские отношения внутри коллектива, но и учит быстро принимать решения и проявлять свои лидерские качества. Позитивный настрой после проведения корпоративных мероприятий сохраняется надолго. А налаженные дружеские связи среди коллег помогут в дальнейшем в решении рабочих вопросов.

Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.