Одна из старых армейских пословиц, еще советских времен, гласит, как помните, о наказуемости инициативы. Не обсуждая правильность такого «стимула» воинов тех лет, заметим только, что украинцев пословица касается с каждым годом все меньше. По крайней мере, в их гражданской трудовой деятельности.
Так, по опросам специалистов, исследующих рынок труда Украины, каждый третий работающий гражданин страны, довольно часто проявляет инициативу на своей работе, хотя отношение к их новаторским подходам к решению производственных задач, неоднозначное.
22% опрошенных признались, что в их коллективах инициатива воспринимается в рамках той самой пословицы и в жизнь претворяется с трудом. В основном, такой посыл исходит при этом, от вышестоящего руководства. Еще 27% респондентов, однозначно зареклись когда-либо выступать инициаторами каких-либо решений на работе. Причиной стал их крайне негативный опыт прошлых подобных ситуаций.
Несмотря на это, 4% участников опроса, все еще собираются с духом такую инициативу проявить., а, 36% украинцев – регулярно получают одобрение и поощрения от руководства за свою проявленную инициативу.
11% сообщили об отсутствии идей, признав, что им проще выполнять все «согласно установленным правилам».
Так или иначе, но приятно наблюдать, пусть небольшие сдвиги в сторону прогресса, происходящие в нашем обществе. Ведь ни одно изобретение человечества не обходилось без такой составляющей, как людская инициатива, а стало быть, без нее и невозможен никакой прогресс.
Что же, наверное, не стоит бояться наказания за свои предложения. Ведь если, не сейчас и не здесь, то где-то, обязательно оценят ваше проявляемое на работе усердие и креатив.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.