Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Знай свои права

Почему женщины зарабатывают меньше мужчин?

17 Октябрь, 2016 92
Почему женщины зарабатывают меньше мужчин?Почему женщины зарабатывают меньше мужчин?17 Октябрь, 2016     92

Как бы не была заезжена тема о гендерном неравенстве, тем не менее, существует тенденция большего заработка мужчинами, чем женщинами. На сегодняшний день женщина стала на один уровень в вопросах рекрутинга с мужчиной. Практически ни одна профессия не обходится без участия женщины. Хочется также отметить, что не все женщины зарабатывают меньше мужчин. Существуют и те, кто значительно преуспевает в своей карьере и постепенно взбирается все выше.

ПРИЧИНЫ МЕНЬШЕГО ЗАРАБОТКА

Сегодня мы попробуем выяснить, почему большинство женщин менее успешны, чем мужчины, а ведь работают они наравне. Основной причиной, по которой женщины зарабатывают меньше мужчин, это конечно специализация и направленность. Современный мир требует от человека умения владения информацией, применения ее в любых областях и повседневной жизни, а также технической направленности, в связи с быстрым развитием инновационных технологий. К сожалению, большинство женщин имеют гуманитарный склад ума. Мышление женщины само по себе значительно отличается от мужского мышления. Поэтому в компании мужчин одной женщине скучно, сложно и неинтересно. Все это, в конечном счете, влияет и на ее жизненное определение и выбор профессии.

Еще одной причиной многие психологи считают женскую мягкость характера и натуры. Многим мужчинам не сложно при приеме на работу просить высокую оплату труда. На рабочем месте ситуация та же. Чаще всего повышения заработной платы просят мужчины. При чем, им не сложно говорить, как с мужчиной-начальником, так и с женщиной-начальником. Женщины в обоих случая могут чувствовать неловкость и всячески избегать и до последнего тянуть с вопросом подъема заработной платы.

Весомой причиной для многих женщин является декретный отпуск. Кроме всех его приятных моментов, необходимо отметить самый большой и значительный минус – потеря квалификации на рабочем месте. После декретного отпуска женщина, как правило, должна либо подтвердить свою квалификацию, либо улучшить знания с помощью курсов или обучения. Декретный отпуск оттягивает продвижение женщины по карьерной лестнице на 2-3 года. Кроме того, многие женщины утверждают, что, выйдя из декретного отпуска, ты начинаешь иначе смотреть на работу и некоторые рабочие моменты. Значимость работы отходит на второй, а то и третий план. Выйдя из декретного отпуска, меньше всего хочется снова становится карьеристом, тем более, когда времени на это уже нет.

Таким образом, причин, по которым женщина зарабатывает меньше мужчины, может быть много. Самая главная, наверно, остается – стремление к успеху и достижениям.

Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы