Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Нужно ли планировать и анализировать свой рабочий день?

10 Октябрь, 2016 57
Нужно ли планировать и анализировать свой рабочий день?Нужно ли планировать и анализировать свой рабочий день?10 Октябрь, 2016     57

Ежедневно, посещая работу, мы выполняем множество задач и заданий, которые дает руководитель или директор. Рабочий день – регламентированный отрезок дня, поэтому меньше всего хочется тратить его на выяснение чем заняться и что нужно делать, особенно это касается тех работников, чья плата труда сдельная. Именно поэтому менеджеры по персоналу рекомендуют планировать свой рабочий день на день вперед, чтобы не терять даром время.

Эффективность планирования рабочего дня

Планирование рабочего дня, сперва, монотонное, приравненное к отчетности занятие. Но если взять в привычку составление плана на день, то в конечном итоге на личном примере можно почувствовать ценность планирования. Во-первых, вы экономите значительную часть времени на раздумья и выяснения чем заняться. Во-вторых, план рабочего дня поможет разграничить первостепенной важности дела и второстепенные, которые не требуют молниеносного решения. Настоятельно рекомендуем фиксировать задачи или пункты плана на день на листе бумаги. Когда задачи записаны на бумаге, у вас не может проскочить оплошности забыть о каком-либо вопросе для решения. Кроме того, вы можете легко переносить задачи с одного дня на другой, если не успели с выполнением и легко восстановите в памяти, когда выполняли ту или иную задачу. План на день обеспечивает спокойное эмоциональное состояние, когда ты не знаешь за что схватиться и к кому бежать за выручкой. По завершению рабочего дня вычеркните из списка плана все, что за сегодня успели сделать, перенесите на завтра или распределите задачу на другие дни.

Важность анализа рабочего дня

Наличие аналитических способностей у специалиста говорит о высоком уровне его компетентности, так как он осознано выполняет все поставленные задачи, делает выводы. Анализ рабочего дня также важен в подведении итогов. Как известно, ежедневные задачи – совокупность решенных проблем на пути к большим целям компании или личным. Анализ рабочего дня и выполненной работы сможет дать вам отчет о количестве затраченного времени, об успешности его выполнения. Анализ рабочего дня специалистом поможет ему разобраться где он допустил ошибку, и как можно было избежать ее. Регистрация в AVON по всей России!

Таким образом, планирование и анализ рабочего дня играют важную роль в организации работника, его самостоятельности выполнении рабочего распорядка и ежедневных задач.

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.