Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Подводные камни трудоустройства

Работа на дому: преимущества, недостатки

3 Октябрь, 2016 167
Работа на дому: преимущества, недостаткиРабота на дому: преимущества, недостатки 3 Октябрь, 2016     167

Работа на дому – отличный способ заработка, не выходя из дома. Такой тип занятости еще называют фрилансом, когда специалист выполняет работу удаленно. Чаще всего такую работу выбирают специалисты, не желающие зависеть от несносного раннего рабочего графика, мамы в декрете, а также те специалисты, которые ищут дополнительный источник заработка.

Чаще всего работа на дому – сдельная плата труда, так как на прямую связана с тем, сколько специалист успевает выполнить. Для многих специалистов работа на дому – палочка выручалочка, когда стационарной работы найти не получается. Несмотря на то, что с каждым годом все больше специалистов выбирают фриланс, такой тип труда имеет свои недостатки и преимущества. Сегодня мы рассмотрим и те, и другие.

Преимущества работы на дому

К основным преимуществам работы на дому можно отнести, конечно, экономию времени на дорогу и материальных средств. Представьте, сколько появится дополнительного времени на те вещи, которые вы не могли себе позволить ранее: фитнес, чтение книг, шопинг, общение с близкими. К преимуществам работы на дому можно также отнести то, что вы удачно можете совмещать домашние дела в промежутках между выполняемое работой. Удобно также обедать, не отходя от рабочего места. А обеденный перерыв, тем временем, заменять пешей прогулкой и физической нагрузкой. Фриланс поможет вам работать комфортно: выбрать удобную позу, место для работы. Вы также можете по-своему как угодно обустроить свое рабочее место и разместить необходимые вам предметы.

Недостатки работы на дому

К недостаткам работы на дому можно отнести, в основном, социальный фактор – отсутствие взаимодействия с рабочим коллективом и коллегами. Наверняка вы на своем опыте могли заметить, как сложно, порой, понять человека на расстоянии. Еще сложнее выходит, когда необходимо объяснить ему какие-либо рабочие моменты или процессы. Еще одной сложной проблемой могут стать домашние дела, которые так часто мешают нам в выполнении работы или мешают сосредоточится. Из-за работы на дому может возникать скука от монотонной работы или лень, так как человек может постоянно находится в расслабленном состоянии и никуда не спешить.

Фриланс – современный способ заработка не выходя из дома, который имеет как положительные, та и отрицательные стороны и подойдет не всем.

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.