Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Знай свои права

Проверяем информацию о работодателе

4 Июль, 2016 83
Проверяем информацию о работодателеПроверяем информацию о работодателе 4 Июль, 2016     83

Очень многие соискатели жалуются в интернете на несоответствие информации о работодателе и компании, в которой они собираются работать. Работодатели оставляют в интернете открытые вакансии, связываются с соискателями, приглашают на собеседование, а в итоге ожидания соискателей не оправдываются и даже не соответствуют действительности. Онлайн поиски работы в интернете не дают гарантии о честности и добросовестности работодателей. Именно поэтому к изучению работодателей и компаний необходимо подходить очень серьезно, чтобы избежать многих неприятностей связанных с трудоустройством.

Все чаще в интернете стали появляться сайты, которые предоставляют самые различные услуги, в том числе по поиску работы. Рекрутинговые сайты предоставляют услуги работодателям по поиску сотрудников в рабочий коллектив, соискателям свежие вакансии для трудоустройства. Но мало кто из них может предоставить изучение отзывов о компании. Но существуют и такие сайты, функцией которых является выявить худшие и лучшие стороны компаний. Они раскрывают всю правду о предприятии, всех сторонах ее деятельности, особенностях коллектива. Достаточно просто добавить отзыв или работодателя на сервис такого портала, чтобы отписать о нем отзыв. И такого рода отзывы не стоит принимать за чистую правду, но заставит задуматься и действовать. Настоятельно рекомендуем вам проверять любую информацию, оставленную на таком сайте.

С чего начать проверку информации о работодателе?

Самым банальным способом проверки информации о работодателе является изучении информации о компании на рекрутинговом сайте или в интернете. Вы можете в интернете отыскать официальный сайт предприятия и найти его адрес. В дальнейшем можете съездить по адресу и удостовериться, что это настоящая компания и разведать, как далеко она размещается от вашего дома. Вы также можете найти отзывы о компании на разных ресурсах, где можно оставлять подобные комментарии. Как правило, отзывы оставляют прошлые работники организации или настоящие. В социальных сетях очень просто отыскать этих людей по имени и фамилии, а также расспросить о действительности отзыва и опыте работы специалиста в данной компании. Если связаться с такими людьми не получается, вы можете очень просто проверить не писались ли отзывы на сайте с одного IP-адреса, обратите внимание на сложность системы регистрации пользователей на сайте и прочее.

Защитите себя от недоразумений и неприятных неожиданностей со стороны работодателей!

Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.