Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Знай свои права

Штрафы за нарушение прав работников

28 Март, 2016 283
Штрафы за нарушение прав работниковШтрафы за нарушение прав работников28 Март, 2016     283

В Украине, как и других странах сфера труда связана с законодательством. Любой украинец имеет право на трудоустройство с целью обеспечения себя достойными условиями жизни, а работодатель, в свою очередь, должен предоставить все удобства и социальные гарантии для работника. В Трудовом кодексе Украины регламентированы взаимоотношения работодателя и работника, их особенности работы. КзоТ Украины содержит четкие правила, нарушая которые работодатель идет против закона и несет административную ответственность.

Совершенно недавно 1 марта 2016 года приказом Министерства социальной политики принят закон от 02.02.16, который утверждает форму постановления о наложении штрафа на работодателей, которые нарушают законодательное право о труде и занятости. Ответственные за наложение штрафа закреплены должностные лица Государственной службы Украины. При несоблюдении и нарушении прав налагаемые штрафы имеют право выносить глава Государственного труда, заместители, начальники отделов Гоструда, главы территориальных органов. За какие же правонарушения работодатели могут понести административную ответственность?

Отсутствие трудового договора

Новые правки в КЗоТ Украины, внесенные в начале этого года, определили, что трудовой договор или контракт должны составлять работодатели, как для официально устроенных лиц, так и неофициально. В ином случае, специалист не допускается к работе. Нарушение работодателем этого закона наказывается финансовой санкцией в размере 30 минимальных заработных плат за каждого работника, права которых были нарушены.

Уклонение от налогов, отсутствие фиксации полного рабочего дня

Аналогичные меры воздействия действуют на работодателей, которые выплачивают заработную плату не оплачивают налоги и единый социальный взнос. Такое же наказание ожидает тех работодателей, которые оформляют работников на неполный рабочий день в случае фактического исполнения работы на полный рабочий день, который установлен на предприятии.

Несвоевременная выплата заработной платы

Обеспечение социальных гарантий – обязанность для работодателя. Своевременная выплата заработной платы – не просто необходимость для работника. Это жест уважения и благодарности за выполненную работу. Пренебрежение, которым может стоить для работодателя размером 3 МЗП за одного работника, чьи права были нарушены на момент выявления нарушения.

Несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда

Если работодатель не выплатил вам доплаты за отработанное ночное время или минимальную заработную плату за полностью отработанное рабочее время, он будет оштрафован на 10 МЗП.

Несоблюдение выплат по законам Украины

Несоблюдение гарантий и невыплата льгот работникам, которые привлекаются к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины по вопросам военной службы, альтернативной невоенной службы, мобилизацию, а также прочие нарушения требований трудового кодекса.

Теперь работодатели несут административную ответственность за нарушение законов КЗоТ.

Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы