Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме

Моральная усталость в конце рабочего года

14 Декабрь, 2015 145
Моральная усталость в конце рабочего годаМоральная усталость в конце рабочего года14 Декабрь, 2015     145

Многие рабочие коллективы утверждают, что к концу года чувствуют усталость, подавленность и разбитость. Интуитивно рабочий год можно разбить на две части, когда есть реальная возможность отдохнуть: летний отпуск и новогодние праздники. Отпуск, конечно же, охватывает больший временной промежуток, но и новогодние праздники тоже приятны, ведь именно за это время нам удается и повеселиться, и увидеть всех родственников, и попробовать самые удивительные блюда, и загадать самые сокровенные желания, а также построить планы на будущее.

Причины появления моральной усталости и физической разбитости

Очень часто нам приходится чувствовать моральную усталость, особенно тем, кто работает в офисе. Несмотря на то, что такая работа является наиболее спокойной и безопасной, существует ряд физических и психологических болезней которым подвержены работники данной сферы труда. Особенно это чувствуется в конце рабочего года. Причин этому множество. Во-первых, все работодатели стараются завершить и выполнить все планы и задачи, поставленные в начале года. Именно поэтому вся сложная работа припадает на этот временной период, все стараются закончить все дела и подвести итоги. Приходится также общаться с большим количеством людей, решать задачи и проблемы, которые становятся на пути. Таким образом предновогодние дни наполнены суетой и чрезмерной загруженностью.

Как правильно подготовиться к концу рабочего года?

Если вы хотите спокойно и беззаботно окончить рабочий год, то, прежде всего, следует заранее позаботиться о планировании своей работы на предновогоднее время. Если вы распланируете правильно ваши рабочие долги и завершение задач, то у вас есть и правда огромная возможность разгрузить себя к новогодним праздникам. В то время, как ваши коллеги будут внешне и морально чувствовать и выглядеть себя разбитыми, вы будете уравновешенными и вдохновленными наступающими праздниками. Выполнив всю работу, составьте небольшое планирование или список рабочих целей на будущий год. Можете письменно промониторить, что было за год сделано и в каком размере. Если все же остались невыполненные задания, то обязательно отметьте где и на каком уровне, чтобы после выходных легко начать с того, где вы остановились.

Конец года – это всегда переходный этап не только для человека, но и для компании, так как подводятся итоги поставленных и выполненных задач, а также достигнутых целей годовой работы. Именно поэтому мы рекомендуем вам заранее подходить к подведению итогов собственной деятельности на работе, чтобы у вас оставалось время на себя.

Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.