Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях

Промоутер. Особенности профессии

10 Сентябрь, 2015 667
Промоутер. Особенности профессииПромоутер. Особенности профессии10 Сентябрь, 2015     667

Родиной многих профессий по праву считают Америку, государство с высокоразвитой экономической культурой. Не удивительно, что она стала истоком такой профессии как «промоутер», связанную с рекламой и маркетингом. Популяризация данной специальности в США произошла в 1960 году, который характеризуется обострением экономической конкуренции как внутри страны, так и на международном уровне.

Особенности профессии

Несмотря на то, что профессия промоутера не слишком популярна на рынке труда, ее можно считать перспективной и интересной. Для того, чтобы овладеть данной специальностью не обязательно иметь специальное образование. Именно поэтому предложения работодателей о такого рода вакансиях располагаются на нашем сайте в категории «Работа для студентов», которые обучаются на экономических специальностях или люди, которые готовы заниматься промоушеном, распространением. Причиной этому является обязательное обучение молодого персонала на месте работы, как правило, во время испытательного срока. От сюда и требуемый работодателями возраст от соискателей от 18 до 35 лет. К тому же, предпочтение работодатели отдают активным молодым людям, общительным, сообразительным, интересным, умением работать в команде. Что касается карьерного роста, то распространение и продвижение рекламной компании ни единственный шаг к профессиональному успеху. Продвигаясь по карьерной лестнице в данном направлении вас могут повысить до супервайзера, мерчандайзера.

Обязанности промоутера

В обязанности промоутера входит рекламное продвижение продукции или услуг компании: лифлетинг, консультации, выставки, дегустации, семплинг, розыгрыши, флешмоб и прочие организованные мероприятия. Все они должны подаваться в интересной форме и костюмированием, что вызывает и у людей, и работника подъем настроения и заинтересованность. Единственным недостатком такой профессии является высокий уровень стрессовой нагрузки, так как специалист данной области должен постоянно быть в центре внимания и активно продвигать рекламную акцию или товар среди множества потенциальных потребителей. С этим также связана большая текучесть кадров по данной профессии.

Заработная плата промоутера зависит от предложения работодателя по сложности проведения рекламной акции и времени работы. В среднем промоутер работает четыре часа в день.

Такая профессия станет отличной возможностью для студентов и желающих начать свою карьеру в сфере рекламы и торговли. Промоутер – связывающее звено между товаром, услугами компании и потребителем, а также распространением среди них данной продукции.

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.