Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Мировая практика

Рубрика: "Секрет успешности Нормана Фостера"

26 Август, 2015 111
Рубрика: "Секрет успешности Нормана Фостера"Рубрика: "Секрет успешности Нормана Фостера"26 Август, 2015     111

Прежде чем что-либо строить — слушайте город, прежде чем что-либо сносить — слушайте сердце.

Норман Фостер.

Английский архитектор Норман Фостер получил популярность не только в родном городе, но и многих странах СНГ. Это активный деятель современности. В ранние годы учеба в местной школе далась ему на отлично. Не смотря на то, что архитектор родился в семье рабочих, и с шестнадцати лет вынужден работать, он сумел самостоятельно получить ученую степень в Йельском университете. Делу случая Норман Фостер был призван в армию и служил в Королевских ВВС. А после возвращения, поступил в манчестерскую Школу архитектур, а благодаря добросовестной учебе продолжил постигать знания в Йельском университете. Такому везению и жизненной активной позиции Фостера можно только завидовать. Давайте сегодня разгадаем секрет успешности и профессиональных позиций Нормана Фостера вместе.

На пике популярности

В 1962 году Фостер создает творческую группу, которая занимается архитектурным дизайном, а после с будущей своей женой создал личную фирму по проектировке и внедрению архитектурного дизайна. На счету организации Фостера более 250 сооружений по всему миру. Это и стадион Уэмбли, башня Мэри-Экс, башня Херста, мост Виадук Мийо, Сити-холл, Кампус для Apple и многое другого. Ряд работ архитектора связаны с сооружениями рабочих офисов и зданий. Это связано с тем, что идеей компании Фостера было удобное рабочее пространство, все потому, что человек большую часть своей жизни проводит именно на работе. Поэтому так важно комфортизировать место работы человека. Огромную популярность в свое время принесла разработка архитектором сетчатых зданий в стиле hi-tech.

Советы успешного архитектора

Английский архитектор с раннего возраста любил длительные прогулки, на которых можно было подробнее рассмотреть здания учреждений, магазинов, стадионов. Это желание увидеть многое, познать и желание путешествовать не покидает его и по сегодняшний день. Это не только необходимо архитектору, но и любому человеку, которому интересна жизнь и искусство. Фостер никогда не боялся больших гениальных решений, действий и больших зданий – все это прогресс. Прогрессировать – значит развиваться, быть постоянно в тренде, модным. Архитектор не стоит на месте, он постоянно вовлечен в новые проекты мирового масштаба, ищет новые формы и направления.

Знаменитый архитектор Норман Фостер – это человек, который не боится работы, для которого профессия является хобби, призванием и частью повседневной жизни.
Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.