Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Когда и как просить повышения зарплаты у руководства?

24 Июнь, 2015 250
Когда и как просить повышения зарплаты у руководства?Когда и как просить повышения зарплаты у руководства?24 Июнь, 2015     250

Просьба о повышении заработной платы у начальства – довольно щепетильный вопрос. С одной стороны, ты хочешь сохранить место работы и не показаться чересчур жадным, с другой, понимаешь, что накопленный опыт, знания, ответственность должны быть оценены по достоинству.

Оцените ситуацию!

Прежде всего, реально смотрите на обстоятельства и условия, сложившиеся в компании. Если условия благоприятны для вашего повышения: доходы компании растут, компания успешно достигает намеченных целей, то успех в положительном ответе на вашу просьбу высок. Оцените ваше положение в коллективе и компании. Вспомните, при устройстве на данную должность оговаривалось ли повышение зарплаты со временем или это ваш стабильный оклад. Ответьте себе на вопросы: «Ценный ли вы работник? Справляетесь ли вы со своими обязанностями? Расширялся ли спектр ваших обязанностей на протяжении работы в компании?». Если ответы будут положительными, то это очередной шаг в сторону серьезных решений. Посчитайте, какой срок вы работаете в данной сфере, на данной должности, в этой компании, проходили ли вы повышение квалификации и как давно. Возможно, будет рационально просить не о повышении зарплаты, а о повышении в должности?! Вы сразу получите профессиональный рост, который и станет движущим фактором на пути к повышению оплаты труда.

Как просить повышение зарплаты или должности?

Попросите директора или руководство уделить вам время или назначить встречу. Благоприятное время для делового разговора с начальством считается после обеда. Убедитесь по разговору, что начальство не обозлено, не спешит куда-либо на встречу и не занято решением стратегических заданий. Самыми эффективными доводами являются: расширение объема трудовой деятельности, увеличение рабочих обязанностей. Вы также можете воспользоваться вышеперечисленными фактами вашей трудовой деятельности. В разговоре с начальством будьте убедительны, уверенны, последовательны. Не будьте агрессивны, не давите на руководство, не требуйте, не давите на жалость, не шантажируйте и не унижайте свое достоинство в мольбах о новой должности. Если ваши старания увенчались успехом, в ближайшее время вас ждет перемены в профессиональных обязанностях, а возможно и перемене рабочего места. Если вам отказало начальство в данной просьбе, попросите обосновать такое решение. Очень часто подчиненные слышат такие фразы: «Я обдумаю вашу предложение, просьбу», «Сейчас сложный период у компании». В основном это отговорки, не имеющие обоснованных причин и, возможно, в ближайшем будущем будет возможность еще раз переспросить у начальства о возможном улучшении вашего положения.

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.