Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Мировая практика

Рубрика: «Секрет успешности Ларри Пейджа»

3 Июнь, 2015 64
Рубрика: «Секрет успешности Ларри Пейджа»Рубрика: «Секрет успешности Ларри Пейджа» 3 Июнь, 2015     64

Ни для кого не секрет, что успешность в работе, карьерный рост, высокооплачиваемая заработная плата достигается упорным трудом и старанием. Сегодня мы поговорим с вами о таком знаменитом и успешном деятеле, создателе поисковой системы Google, Ларри Пейдже. Многим известно, что он также является одним из самых богатых людей на планете. Так в чем же секрет успешности основателя самой великой и популярной поисковой системы?

История взлета

Ларри Пейдж вырос в семье педагогов, которые преподавали компьютерные науки. Таким образом, на профессиональную ориентацию сына сыграла профессиональная направленность родителей. После получения степени бакалавра и преподавания, вместе с аспирантом Сергеем Брином исследовали над разными видами информации в сети, а также разработали идею ранжирования, релевантности информации, а также значение ссылок в ней. Они выпустили статью о гипертекстовом web-поиске и основали компанию Google в 1998 году. Изначально была запущена пробная версия поиска информации для университета, но это оказалось очень удобным и необходимым не только в сфере образования, но и всех сферах, где есть любое взаимодействие с получением, обработкой, передачей информации. И статья, и поисковая система являются на сегодняшний день наиболее популярными и востребованными.

Секрет успешности

Спустя время сам Ларри Пейдж раскрывает секреты успешности проекта и его как бизнесмена:

  • качественные профессиональные знания,
  • интерес к работе,
  • инициативность,
  • амбициозность,
  • бесстрашие в решении сложных и больших задач,
  • развитие – главный двигатель прогресса и самого человека.

Одним из уникальных разработок Google является непринужденная, свободная система работы компании. Наверняка вы наслышаны о удивительной жизни в компании, где не приемлемы понятия стандартного офиса, где работники могут жить на работе и им предоставляются все условия для этого, куда можно приходить с питомцами, которых не на кого оставить и многое другое. Что для обычных рабочих будней не допустимо. Такая свободная система работы не просто работает, она является наиболее эффективной и продуктивной.

Таким образом, успешность Ларри Пейджа - не просто везение и умение быть в нужном месте, в нужное время, с нужными людьми. Это тяжелый труд построенный на инициативности, интересе к выбранной профессии, постоянное развитие мышления, взглядов, технологий, свобода выбора и действий с целью достижения высокой мечты и целей.

Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы