Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости компании
  4. Блог

"Работать", значит быть в тренде!

1 Сентябрь, 2014 149
"Работать", значит быть в тренде!"Работать", значит быть в тренде! 1 Сентябрь, 2014     149

Очередной опрос от компании «Работа Плюс», доказал трудолюбие украинцев. На фоне проблем, существующих на рынке труда, вызванных сложившейся в стране ситуацией, и продолжающей увеличиваться, пропастью социального и финансового неравенства, украинцы продолжают рассматривать работу, не просто как средство добычи денег.

Необходимой частью человеческой жизни, назвали работу 37% опрошенных работающих украинцев. Они считают, что современная система общества обязана иметь такой сектор. Наличие работы у человека, по их мнению, не только гарантирует возможность проживания в социуме, но и является той частью его существования, которая позволяет реализовывать себя как личность, стремиться к чему-то новому, мечтать.

58% респондентов, уточнило, что рассматривают в качестве «работы», не просто «место» и «функции», выполнение которых обуславливает получение вознаграждения, а то занятие, которое способно принести удовольствие. Для большинства опрошенных, единственно возможным решением является работа, характеризуемая в человеческом обществе, как «работа мечты».

5% призналось, что им нравиться сам факт того, что они где-то работают, как и процесс «хождения» на работу. Для них, это стало возможностью регулярной смены обстановки, общения с окружающими и уверенного взгляда в будущее.

Провокационные варианты ответов, «утверждающие», что работают только те, кто не может деньги «зарабатывать», не поддержал ни один из участников опроса.
Остается только верить, что являясь настолько трудолюбивой нацией, украинцы сумеют, все же, построить такое общество, в котором все озвученное выше, будет считаться само собой разумеющимся.

Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.