Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости компании
  4. Блог

Парадоксы общественного сознания

3 Февраль, 2014 410
Парадоксы общественного сознанияПарадоксы общественного сознания 3 Февраль, 2014     410

Если кто-то «не в курсе», то уточняем: в современном мире, работа «забирает» у человека, примерно две трети всей его жизни! Согласитесь, довольно длительное «времяпровождение»…

Почему же тогда обычный «средний» человек, проводящий в заработках большую часть своей неповторимой жизни, в большинстве же своем, тратит это время на занятия, не имеющие ничего общего с работой его мечты?

Еще совсем недавно, респонденты Украины отвечали на подобные вопросы с неохотой, порой, довольно агрессивно высказываясь в сторону экономических проблем, финансовых неурядиц и политики в целом. И, действительно, статистика подобных социальных опросов была более чем безрадостная.

Так, в среднем, каждый третий украинец работает не по специальности, каждый десятый - меняет рабочее место около десяти раз за год и, вообще, принято считать, что только 10 % людей в мире (конечно, долларовые миллионеры и выше) живут, занимаясь тем, что им нравиться. Остальным же 90 % остается роль обеспечения «достойной» жизни для «золотой десятки».

В общем, примерно такая неутешительная картина представала перед нашими глазами еще четыре месяца назад. Сегодня же, опрос, проведенный компанией «Работа плюс», показывает несколько иные результаты.

Так, на вопрос компании «Считаете ли Вы свою работу, именно такой, как вам бы хотелось?», украинцы ответили следующим образом.

38% респондентов, с уверенностью назвали свою работу «той самой, которую они и искали». Еще 35 % опрошенных, уточнили, что их нынешняя работа « не совсем то, но они довольны ею». 13% - работают на своих местах только по необходимости, так как не смогли найти что-то лучшее. И, наконец, 14 % признались, что всеми способами стремятся сменить рабочее место, как можно быстрее.

Что же это? Ведь данные социологов и исследователей ситуации на украинском рынке труда, особых изменений на этом поприще не отмечают. В Украине, все так же дефицит специалистов и большие конкурсы на «хорошие» рабочие места, все так же более 90 % украинцев желают выехать на работу за рубеж а, прогнозы на год нынешний, оставляют желать лучшего. Однако, как говорят врачи «динамика улучшений на лицо».

Бесспорно: в Украине жить весело! Но, неужели, непредсказуемость дня завтрашнего, способна настроить население на философский лад и научить искренне радоваться тому, как проходит огромный отрезок жизни?

Человек, конечно, способен привыкнуть ко многому. Но, вряд ли, привыкший к своей работе по необходимости индивидуум, будет называть такую «каторгу» работой, «которую искал». Что же меняет отношение украинцев к своим рабочим местам?

Как ни крути, вопросов больше, чем возможных ответов. А, что Вы, дорогие читатели, думаете по этому поводу? Будем признательны за оставленные комментарии, ведь как раз ваше мнение и есть показатель мнения народа. А народ, как показало последнее время, сила, к мнению которой стоит прислушаться.

С нетерпением ждем ваших вариантов объяснения такого «феномена» ;) .

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.