Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR

Организационные и правовые аспекты перевода на другую должность

9 Апрель, 2015 13

Организационные и правовые аспекты перевода на другую должность

Статья № 31 КЗоТ Украины запрещает собственнику требовать от работника выполнения работы, не оговоренные трудовым договором.

Переводом на другую работу считается поручение работнику работы не соответствующей специальности, квалификации должности, либо работы, при выполнении которой изменяются размер заработной платы, льготы, преимущества и другие существенные условия труда, оговоренные при заключении трудового договора. Перевод на другую работу возможен только с согласия работника (т.е. его заявления на перевод).

Перемещение – это поручение работнику работы на другом рабочем месте на том же предприятии или в другом структурном подразделении, в той же местности, получение работы на другом механизме или на другом агрегате в пределах специальности, квалификации или должности предусмотрены трудовым договором. При перемещении согласие работника не требуется.

Нельзя перемещать работника на работу противопоказанную ему по состоянию здоровья.

При перемещении не должна меняться должность (ее название, з/п, рабочий день и т.д.)

Запись о переводе не вноситься в случаях:

- временного перевода для замещения работника (не более 4 месяцев);

- перевод на легкую работу беременных женщин и женщин имеющих детей до 3-х лет (с сохранением всех предусмотренных условий оплаты труда);

- временный перевод в случае, не оговоренном в трудовом договоре;

Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.