Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR

АНКЕТА-СОБЕСЕДОВАНИЕ

9 Апрель, 2015 5

АНКЕТА-СОБЕСЕДОВАНИЕ № ____

от «___» ____________200_г.

Ф.И.О._______________________________________________________________________

Дата рождения «___» ___________ 19___г. Возраст (полных лет) ______________________

Семейное положение _________________

Состав семьи: __________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Адрес:1) проживания ___________________________________________________________

2) прописки ___________________________________________________________

Телефоны: 1) домашний: ________________

2) мобильный: ________________

Адрес электронной почты:________________

Наличие водительских прав: ______________

Наличие личного автомобиля _____________________________________________________

Образование (с указанием учебного заведения): _____________________________________

______________________________________________________________________________

Трудовая деятельность – организация и должность (направление деятельности) начиная с последнего места работы:

  1. _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

  1. _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

  1. ________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Причина увольнения с последнего места работы: ____________________________________

_______________________________________________________________________

Причины поиска новой работы: ___________________________________________________

_______________________________________________________________________

Какую зарплату Вы хотели бы получать, работая у нас:

минимальный уровень: _____________, необходимый уровень _________________________

Когда Вы готовы приступить к работе: ____________________________________________

Навыки:1) компьютер (1 С: Бухгалтерия): _________________________________________

2) офисная техника: ___________________________________________________

Имеются ли у Вас ограничения по состоянию здоровья: _______________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Укажите, из каких источников Вы узнали о вакансии: __________________________________

Подпись ________________ /_________________/

Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.