Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях

Помоги работе - останься дома?

 193
Помоги работе - останься дома?Помоги работе - останься дома?     193
Масштабность пространств обитания и деятельности человека, не всегда комфортно уживается с самой «человеческой составляющей», присущей каждому индивидууму. По мнению многих современных сотрудников мировых офисов, собранному международными экспертами, большое количество энергии и творческого потенциала, растрачивается, как раз во время долгой дороги на работу и обратно.

Как вариант решения проблемы, свыше 90% опрошенных «белых воротничков», видят фриланс, по их мнению, позволяющий самостоятельно управлять своим временем и объемами работы.

Прецедентов таких рабочих отношений, уже не мало в Европе. Благодаря возможности удаленного общения, сотрудники офисов, все меньше нуждаются в нахождении непосредственно в помещении компании. Согласно полученным данным, около 60% работников, хотя бы кратковременно, но имели опыт такой работы.

Представители «айти»-направлений, копирайтеры, рекламисты, маркетологи и консультанты – именно этим категориям, наиболее просто найти подобный вид занятости. Наоборот, банковская сфера или торговля, и в ближайшем будущем, не видит возможности перевода сотрудников на фриланс.

80% из тех, кто сталкивался с фрилансом, положительно отзываются о таком «графике» и не против поработать так еще.
Среди противников фриланса, в большинстве те, кто сам не имеет такого опыта. Из самых значимых проблем, в этом вопросе отмечают непостоянство заработков, отсутствие гарантий по оплате труда и, трудности с самоорганизацией.

В основном, и работники, и работодатели, сходтся во мнении, что такой формат работы больше подойдет сотрудникам, чье присутствие в офисе не является необходимым. Как правило, это представители творческих профессий и «айти»-специалисты. Также, в таком разрезе можно рассматривать, хотя бы временно, выполнение удаленных функций теми работниками, кто должен много быть с маленькими детьми.
Однако, свыше 20% опрошенных, считают, что фриланс может подойти и другим, практически всем категориям работников.


Читайте также
  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.
  • Повышение минимальной зарплаты: всем ли хватит работы?11 Январь, 2017Экспертный прогноз роста заработных плат украинцев, в среднем, на 10-20%, который нам обещают в 2017 году, скорее всего, коснется далеко не всех.