Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Все о профессиях

Руководитель - женская специальность?

22 Октябрь, 2007 4253

Почти никто из них не хотел бы иметь своим руководителем женщину. Не смотря на это, многие женщины считают, что сами могли бы справиться с обязанностями руководителя. Но для этого необходимо обладать качествами характера, которые есть далеко не у каждой. Присущи ли вам эти черты? Есть ли смысл для вас пытаться заполучить руководящую должность? Для руководителя, в том числе и для женщины необходимы определенные свойства характера, которые перечислим ниже.

Ответственность не только за свою работу, но и за работу других. Это значит, что отвечать за работу подчиненных руководитель может лишь, если сам компетентен в данной области.

Способность правильно и своевременно принимать решения, а не ждать, пока это сделает кто-то из вышестоящего начальства. Необходимо умение проявлять инициативу, опережая в своих предложениях и действиях других сотрудников.

Умение правильно распределить обязанности между подчиненными, организовать процесс работы каждого работника и подразделения в целом таким образом, чтобы результат был к сроку, и работа сделана качественно и слаженно.

Способность ставить задачу таким образом, чтобы сотрудники правильно понимали, что от них требуется. Непониманий между начальником и подчиненным быть не должно, а это встречается довольно часто.

Проявлять больше терпения и меньше эмоций. Разум и трезвый расчет помогут работать более четко и эффективно. Что касается расчета, он свойственен женщинам вообще.

Известно, что женщины обладают способностью контролировать гораздо больше дел одновременно. С этим постоянно приходится сталкиваться в повседневной жизни. Приходится держать в голове все, начиная с дел по дому и того, что надо купить мужу и детям и заканчивая информацией на работе. Многие считают, что именно эта способность и мешает женщине быть хорошим руководителем, так как приходится отвлекаться на разные посторонние вопросы. Однако именно эта особенность может помочь, если ее правильно использовать. 

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.