Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваше здоровье

Будь осторожен - помоги себе сам

16 Декабрь, 2013 311611
Будь осторожен - помоги себе самБудь осторожен - помоги себе сам16 Декабрь, 2013     311611

Пугающие данные опубликовали сотрудники Федерации профсоюзов Украины. По их подсчетам за период с 2000-го года, на предприятиях Украины погибло около 21 000 наших сограждан.

Цифра не просто огромная. Если брать в сравнении с десятью годами войны Советского Союза в Афганистане, унесшей жизни 15 000 солдат разных национальностей вооруженных сил СССР, то есть над чем задуматься.

Представители Федерации уверены, что причиной гибели украинцев стали «плохие условия труда» на производствах, отметившихся в этом зловещем рейтинге. По данным того же исследования, около двенадцати тысяч наших соотечественников становятся ежегодно инвалидами труда. И, снова, причинами называют, все те же плохо пригодные для своей работы места. Примерно половина таких пострадавших составляют люди, получившие так называемые профессиональные заболевания.

Подавляющее большинство этих жертв, отнюдь не пенсионеры, всеми «правдами и неправдами» продолжающие работать. В основном, это вполне здоровые и профессионально подготовленные сотрудники и рабочие, находящиеся, что называется в самом активном «расцвете сил».

Как ни крути, а сигналы эти довольно тревожны. Если наша страна несет человеческие потери в мирное время, которые сопоставимы с потерями державы, ведущей войну, то, о каком развитии экономики может идти сегодня речь? Представители Федерации настаивают на усилении контроля над «пригодностью рабочих мест к выполнению работниками своих обязанностей». Они отмечают, что большую роль в решении этого вопроса может сыграть и создание специальных комиссий, призванных контролировать не только состояния рабочих мест, но и проверки проводимой работы по разъяснению сотрудникам степени рисков и нюансов безопасности труда.

Кроме того, большое количество «профессиональных заболеваний», приводящих к инвалидности, можно вылечить, если обращать на них внимание на ранних стадиях болезней. Сейчас, если продолжать «в том же духе», то 90 % от этого количества заболеваний, на момент их выявления, уже становятся инвалидностью.

Остается надеяться, что государство обратит внимание на существующую проблему должным образом. В конце концов, эта ситуация, не говоря о моральной стороне проблемы, несет экономике страны немалые убытки.
Однако, не стоит забывать и известную поговорку о «спасении утопающих». В первую очередь, обезопасить себя – обязанность каждого работника. Готовность к нештатным ситуациям и своевременная профилактика оборудования, в чем то, лежит и «на плечах» нас с вами. Каждый должен побеспокоиться о себе сам, обращать на это самое пристальное внимание и, доводя до ведома руководства, все возникающие с состоянием его рабочего места, вопросы и проблемы.

Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.