Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

ТОП самых опасных законов

12 Июнь, 2013 93647
ТОП самых опасных законовТОП самых опасных законов12 Июнь, 2013     93647

Центр гражданских свобод представил список законов принятых в прошлом году, которые представляют самою большую опасность для прав и свобод человека. В первую тройку вошли законы о всеукраинском референдуме, об основах государственной языковой политики и о едином демографическом реестре граждан. Активисты намерены добиваться от парламента их доработки.

В частности закон о всеукраинском референдуме, принятый в ноябре 2012 года и занявший первое место среди самых опасных законов, отменяет обязательное утверждение парламентом результатов референдума. По мнению активиста общественного движения "Простир cвободы" Тараса Шамайды, теперь подготовка референдума будет на всех этапах контролироваться властью, что позволит заблокировать его проведение в любой момент: "Фактически референдум от имени народа смогут организовать только представители власти, например, для решения вопроса о внесении изменений в Конституцию".

Однако автор закона Дмитрий Шпенов (Партия регионов) убежден, что правозащитники преувеличивают: "Уже два года говорят о рисках изменения Конституции, но до сих пор никто не предложил вынести этот вопрос на референдум. Думаю, если люди захотят провести референдум, то, в соответствии с моим законом, вполне смогут это сделать".

На втором месте стоит закон об основах государственной языковой политики, принятый 3 июля 2012 года. "Он стал ширмой для расширения влияния русского языка, который уже стал региональным в Харьковской, Запорожской, Одесской, Херсонской, Николаевской, Днепропетровской, Донецкой и Луганской областях", - заявила глава совета Независимого центра политических исследований Юлия Тищенко.

На третьем и четвертом месте стоят законы о едином государственном демографическом реестре и о ликвидации территориальных органов Министерства экологии и природных ресурсов. "У всех министерств есть региональные управления, у Минэкологии их упразднили (закон был принят в мае – ред.). Теперь в Украине уже месяц никто не контролирует информацию об объектах природно-заповедного фонда, уровне загрязнений, вырубках деревьев в лесах и населенных пунктах!", - возмутился заместитель главы Национального экологического центра Алексей Василюк.

"Мы будем добиваться, чтобы в эти законы как минимум были внесены поправки, подготовленные общественностью", - сообщила глава правления Центра гражданских свобод Александра Матвийчук.

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.