Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Стажеры Google раскрыли всю правду о приеме на работу в эту компанию

6 Июнь, 2013 91121
Стажеры Google раскрыли всю правду о приеме на работу в эту компаниюСтажеры Google раскрыли всю правду о приеме на работу в эту компанию 6 Июнь, 2013     91121

Ежегодно в корпорацию Google лишь в США приходит где-то 40 тысяч резюме. При этом компания принимает всего 1500 стажеров.

Свою историю рассказал студент Рохан Шах. В начале января он получил письмо из Google. С ним хотели побеседовать об одной из открытых стажерских позиций. Рохан Шах взял отпуск в университете, чтобы стать одним из 50 стажеров, которые пришли в компанию этой весной.

На первом этапе кандидатами должна была быть заполнена анкета перед собеседованием, в которой им необходимо было ответить на вопросы об успеваемости, опыте, о том, чем они занимаются помимо учебы. Шах указал в анкете, что он разговаривает на трех языках, в свободное от учебы время пишет программы для Android и кроме того он один из лучших студентов на своем курсе.

Его заявка была на рассмотрении несколько недель, а затем ему предложили пройти собеседование. После того, как он по электронной переписке пообщался с HR-специалистом, ему назначили еще два телефонных интервью. Хотя в прессе было много слухов о том, что на собеседованиях в Google кандидатам предлагают решить сложные вопросы-головоломки, сейчас в Google у претендентов больше не спрашивают, сколько в Канаде коров. Но стажерам приходится отвечать на вопросы, связанные с техническими нюансами, чтобы кандидаты могли продемонстрировать свои навыки.

Сотрудникам компания предоставляет жилье, бесплатное питание, на работу и домой работников доставляют на бесплатном транспорте. На адаптацию стажерам дается полторы недели. По словам Шаха, уже через неделю стажер чувствует себя так, будто он уже давно работает в компании. Доход стажеров Google в среднем $5678 в месяц. Кроме этого, им полагаются различные льготы на аренду жилья, питание, фитнес, транспорт.

Помимо работы, стажеры принимают участие в тимбилдинговых мероприятиях. Компания организовывает для них походы в кино, экскурсии, поездки. Каждый стажер в Google закреплен за определенным проектом и работает над реальными продуктами. У стажеров есть наставники, которые общаются с ними не реже раза в неделю. Один из основных плюсов стажировки — возможность получить уникальные знания в области технологий.

Читайте также:
«Google распрощался с 60 харьковскими программистами»
«Личные качества, которые помогут найти работу»
«Анкета перед собеседованием. Как заполнять?»
«Для тестирования на собеседовании используют компьютерную игру»
«Вопросы на собеседовании, на которые порой сложно сразу дать ответ»
«Кто должен помочь новому сотруднику в адаптации»
«Управление персоналом с учетом психологии человека»

Читайте также
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.