Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

В Украине может не стать лотерей

17 Апрель, 2013 68098
В Украине может не стать лотерейВ Украине может не стать лотерей17 Апрель, 2013     68098
В самом ближайшем будущем рынок лотерей объемом в 4 млрд гривен может перестать существовать. На данный момент на рынке работают такие частные операторы, как "М.С.Л.", "Патриот" и УНЛ. Лицензия также имеется у государственного "Сбербанка", но он ее не использует.

Журнал Forbes написал, что сейчас срок действия лицензий у частников истек, и возникла проблема с продлением лицензий, которые выдает Минфин.

В феврале правительство внесло в Верховную Раду законопроект, который предусматривает введение моратория на выдачу новых лицензий. Под документом стоит подпись министра финансов Юрия Колобова. Обоснование: лотереи - это разновидность азартных игр, запрещенных как класс летом 2009 года.

"Закон о гослотереях позволяет частным операторам лотерей вовлекать граждан в участие в азартных играх под видом государственных лотерей", - говорится в объяснительной записке к законопроекту.

В законе о бюджете на 2013 год предусмотрено, что доходы казны от проведения лотерей в 2013 году сократятся минимум в 270 раз.

Напомним, что в Украине с июня 2009 года казино под запретом. Однако на деле игры не исчезли, а просто перекочевали в Интернет. С тех пор народные депутаты несколько раз пытались легализировать игорный бизнес, выведя казино за пределы городов, установив лицензирование и пр., но соответствующие законопроекты так и не были приняты.

Читайте также:
«Принят закон о гослотереях в Украине»


Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.