Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 

Правила пользования сайтом

Регистрация на сайте бесплатная (ознакомиться с пользовательским соглашением).

При регистрации указывайте корректный электронный адрес (e-mail), на который будут приходить оповещения с сайта и результаты поисковых агентов в соответствии с вашей подпиской.

Запрещается создание нескольких учетных записей для одного пользователя.

После регистрации Ваш e-mail будет направлена ссылка для активации учетной записи.

На сайте предусмотрены такие типы профилей:

  • — Соискатель;
  • — Работодатель (может быть и Агентством, и Тренинговой компанией);

Для каждого профиля действуют свои услуги, сервисы и правила:

Соискатель
(выбирается во время регистрации)

Добавление и размещение резюме доступно только после регистрации на сайте.

Запрещено размещение какой-либо информации не относящейся к названию поля, предлагаемого для заполнения (размещение e-mail, номеров телефонов не в специальном поле и т.д.).

Запрещено размещение в фотографии, каких либо рекламных объявлений, картинок, или другой информации, не являющиеся фотографией соискателя (данное поле не является обязательным, при необходимости его можно не заполнять).

Открытый доступ к контактным данным, указанным работодателем во время добавления информации на сайт.

Резюме размещается на сайте на постоянной основе и всегда активно по умолчанию. Для того, чтобы скрыть резюме в результатах поиска по сайту и поисковых системах, Вам необходимо сделать ваше резюме неактивным, в разделе «Мои резюме».

Обновление даты публикации, с целью поднятия резюме выше по списку, происходит при нажатии кнопки «Обновить» в разделе «Мои резюме» (разрешено один раз в 24 часа).

Все присланные соискателю вакансии хранятся в личном кабинете в разделе «Присланные вакансии». На указанный в резюме e-mail автоматически приходят уведомления о поступлении новых вакансий.

Ознакомиться с правилами добавления резюме.

Работодатель
(выбирается во время регистрации)

Добавление и размещение вакансий на сайте RabotaPlus.ua доступно только после регистрации на сайте. Разрешено бесплатное размещение 100 одновременно активных вакансий в месяц. Подробно о том, как увеличить количество публикаций, можно ознакомиться в разделе «Услуги Работодателю». При нарушении правил сайта лимит на размещение вакансий может быть уменьшен на усмотрение адинистрации сайта.

В поле «Коммерческое название компании» обязательно должно быть указано либо коммерческое название компании, либо юридическое название, либо название торговой марки, либо название вашего сайта (без доменной зоны, к примеру, не rabotaplus.ua, а Rabotaplus).
В случае регистрации частного лица, как работодателя, данное поле необходимо заполнить по форме: ФИО.
Информация о компании (название, описание) должна быть заполнена настолько, чтобы компанию можно было идентифицировать и определить ее сферу деятельности.

Запрещено размещение какой-либо информации не относящейся к названию поля, предлагаемого для заполнения (размещение e-mail, номеров телефонов не в специальном поле и т.д.).

Запрещено размещение в изображении Логотипа какой-либо информации не являющейся Логотипом (рекламных объявлений, картинок, фотографий, номеров телефонов и т.д.).

Открытый доступ к контактным данным, указанным соискателями, при добавлении информации на сайт (доступно после авторизации на сайте).

Продление срока публикации вакансий возможно не ранее, чем за 7 дней до его окончания (автоматически появляется кнопка «Продлить»). Продление осуществляется на 7 дней или на 1 месяц с даты завершения срока публикации (если срок уже истек) или со дня его продления.

Обновление даты публикации с целью поднятия вакансий выше по списку происходит при нажатии кнопки «Обновить» в разделе «Мои вакансии» (разрешено один раз в 24 часа). Для максимального отклика на вакансию рекомендуем Вам обратиться к платным услугам Rabotaplus.ua.

Все присланные работодателю резюме хранятся в личном кабинете в разделе «Присланные резюме». На указанный в вакансии e-mail автоматически приходят уведомления о поступлении новых резюме.

Для присвоения учетной записи компании статуса "Проверена", необходимо указать в разделе "Мои данные" максимум информации (логотип, описание деятельности, адрес, ссылка на корпоративный сайт, код ЕГРПОУ, контактные рабочие номера телефонов и т.д.), после чего отправить на e-mail moderator@rabotaplus.ua копии регистрационных документов компании. В присвоении статуса "Проверена" может быть отказано без указания причин отказа.

Ознакомиться с правилами добавления вакансий.

Агентство
(статус присваивается администрацией сайта)

Правила пользования сайтом для Агентств соответствуют правилам для профиля «Работодатель».

Статус "Агентство" присваивается Администрацией сайта тем компаниям, которые не являются "прямыми" работодателями. Разрешено бесплатное размещение 30 одновременно активных вакансий в месяц. Тем агентствам, которым необходимо увеличить количество вакансий, мы разработали услугу «Вакансии агентств», которая позволяет увеличить лимит до 60 одновременно активных вакансий в месяц. При нарушении правил сайта лимит на размещение вакансий может быть уменьшен на усмотрение адинистрации сайта.

Для размещения объявлений на сайте rabotaplus.ua, компания, предоставляющая услуги по трудоустройству за рубежом, в соответствии с п. 20 ст. 7 ЗУ «Про лицензирование видов хозяйственной деятельности», обязуется предоставить администрации сайта копию такой лицензии на e-mail: moderator@rabotaplus.ua.

Тренинговая компания
(в разделе «Мои данные» необходимо установить галочку «Тренинговая компания»)

Правила пользования сайтом для Тренинговых компаний соответствуют правилам для профиля «Работодатель».

После указания принадлежности к «Тренинговой компании» - становится доступно добавление и размещение информации о тренингах.

Ознакомиться с возможностью выделения компании или конкретного тренинга в списке, можно здесь.

Ознакомиться с правилами добавления тренингов.

Соглашаясь с данными правилами - Вы обязуетесь их соблюдать.

Для гарантированного и незамедлительного размещения информации на сайте, рекомендуется все поля формы заполнять предельно внимательно. Администрацией может быть заблокирована/отредактирована информация, вызывающая сомнения. Такая информация анализируется нашими модераторами. Если это просто ошибка или Ваш случай – исключение, информация будет размещена на сайте, но только после одобрения ее модераторами. При возникновении проблем обращайтесь в службу поддержки: тел.: 451-42-23, e-mail: support@rabotaplus.ua.

Информация размещенная пользователем на сайте должна быть правдивой и не должна вводить в заблуждение. В противном случае учетная запись данного пользователя может быть заблокирована или удалена.

На сайте запрещается использование ненормативной лексики. В случае несоблюдения данного правила, учетная запись нарушителя будет удалена.

Запрещено размещение ссылок на внешние ресурсы в комментариях к материалам опубликованным на сайте.

В случае несоблюдения правил, Администрация сайта оставляет за собой право корректировать/блокировать/удалять объявления и/или учетные записи, не соответствующие указанным требованиям, без уведомления пользователя и без возврата денежных средств, в случае заказа платных услуг сайта. Переписку с нарушителями настоящих Правил, администрация сайта не ведет.

Администрация сайта не несет ответственность за содержания материалов размещенных пользователями и не предоставляет дополнительной информации кроме той, что указана в объявлениях.

Информация вносится в базу сайта и принадлежит ООО «Работа Плюс».

Компания «Работа Плюс» не распространяет и не передает информацию о пользователях третьим лицам. Вся информация о пользователях является конфиденциальной.

Администрация сайта оставляет за собой право редактировать данные правила.

Считаете ли вы необходимым выполнение тестового задания соискателем?
Да, тестовое задание можно подобрать под любую специальность.
40%
Нет, все необходимое можно узнать из резюме и испытательного срока.
27%
Чаще всего, это "развод" чистой воды.
12%
Бесполезная трата времени.
20%

только зарегистрированые пользователи могут голосовать